據(jù)澳洲媒體報道，與在澳洲都市地區(qū)求學的留學生相比，在次發(fā)達地區(qū)上大學的留學生，畢業(yè)后留下來工作的幾率高了6倍。

一篇新的論文發(fā)現(xiàn)，近幾年，澳洲政府出臺了不同移民政策，為留學生提供金融和其它方面的獎勵機制，旨在將他們吸引到次發(fā)達地區(qū)工作，希望解決這些地區(qū)關鍵的技能短缺問題。

該論文的主要作者，來自昆士蘭大學的安吉麗娜·唐(Angelina Tang，音譯)稱，鼓勵國際留學生在次發(fā)達地區(qū)求學是一個良好的開端，但這些地區(qū)的高校存在的教學和基建能力限制卻是首先要解決的問題。

“這是一個長期的計劃。但是政府可以通過引入重置成本補助等措施，鼓勵那些偏好都市地區(qū)的留學生在次發(fā)達地區(qū)實習或工作?！?/p>

身為昆士蘭大學地理系博士生的安吉麗娜·唐建議道，“這將幫助他們對次發(fā)達地區(qū)產(chǎn)生一種依附感，并在那里創(chuàng)建起他們的專業(yè)工作關系網(wǎng)絡，這些因素將增加他們畢業(yè)后扎根于這些地區(qū)定居和工作的幾率?！?/p>

澳洲國際教育協(xié)會(International Education Association of Australia)的主管菲爾·哈尼伍德(Phil Honeywood)稱：“政府可以調(diào)整類似于職業(yè)技術清單等政策杠桿，以為偏遠社區(qū)的醫(yī)療職員提供更大的移民獎勵。”