很多留學(xué)美國的同學(xué)都希望夠獲得學(xué)校的RA或TA獎學(xué)金，以便減少自己的留學(xué)負擔(dān)。然而并不是所有同學(xué)都能分清其中之區(qū)別。

美嘉國際教育美國留學(xué)總監(jiān)陳老師解釋，RA的津貼由教授的科研經(jīng)費支付，每周法定工作時間20小時。RA的自由度較大，功課不忙的時候可以夜以繼日地干活，臨近考試的時候可以專心準備考試。值得一提的是，做RA存在一定風(fēng)險。因為某些教授經(jīng)費并不充足，沒有支付學(xué)生幾年津貼的能力，但他們?nèi)匀粚W(xué)生招進來做RA?？墒?，學(xué)生上學(xué)上到一半的時候，教授把經(jīng)費用光了，這時教授告訴學(xué)生他沒有錢了，這樣學(xué)生就慘了。學(xué)生一下子沒有了收入來源，只好像熱鍋上的螞蟻一樣到處找錢，或者直接干體力活掙錢。

目前這種情況在美國各個大學(xué)里時有發(fā)生，造成學(xué)生極為被動，經(jīng)常導(dǎo)致學(xué)生被迫重新尋找能夠提供RA的教授，甚至轉(zhuǎn)專業(yè)或者轉(zhuǎn)學(xué)。盡管這不是普遍現(xiàn)象，但確實是客觀存在。美嘉國際教育指出，避免這種情況的方法是，學(xué)生應(yīng)在接受offer前，充分了解教授的經(jīng)費情況。通常情況下，負責(zé)任的教授會在正式錄取學(xué)生時，會將自己的項目和經(jīng)費情況向?qū)W生做一定的說明。如果教授只字不提他的經(jīng)費情況，學(xué)生應(yīng)主動詢問，以免將來被動，因為教授一旦沒有錢支付學(xué)生的津貼，被動吃虧的是學(xué)生自己。

TA的津貼由系里支付，每周工作10到20小時不等。學(xué)校一般只給學(xué)生9個月的TA津貼，因為到了暑假的3個月，沒有多少本科生上課，一般就不需要TA批作業(yè)了。在暑期的三個月里，學(xué)生可以在學(xué)?；蛘叩酵饷娲蚬赍X，如果不出去掙錢，只能坐吃山空了。

做TA由于是系里給錢，一般不會發(fā)生半路沒錢的情況。但是美嘉國際教育導(dǎo)師提醒，做TA系里一般都會要求考TSE，如果達不到一定分數(shù)，可能會取消學(xué)生繼續(xù)做TA的資格。如果工作不能達到系里的要求，被本科學(xué)生投訴或者讓教授們不滿意，TA的資格也可能會被取消。